7月21日，苏州工业园区凌志软件股份有限公司举办2015届“未来之星”活动启动仪式，来自苏州公司各BU的150多名新员工，与资深员工签订了一对一的“导师带徒”协议。
在欢快的开场乐曲声中，新老员工手牵手走过红地毯，按彩色手印、颁发导师证书、宣读誓词，一系列环节的精心设置，让整个“拜师”仪式显得隆重和热烈。“非常欢迎大家加入凌志软件这个大家庭，你们给公司注入了新鲜的血液，希望你们互帮互助，为凌志软件的未来创造无限可能性。”凌志软件副总裁庞军对 “未来之星”们寄予了厚望并为他们送去祝福。
凌志软件“未来之星”培训计划共计六个月，分成两期。通过“传帮带”的模式，资深员工将帮助新员工快速完成从学生向职场新人的心理、工作方式以及生活方式的转变，并在专业理论知识掌握、岗位技能操作等方面进行辅导，活动结束后，将评比出“明星导师”予以表彰。
随着公司业务的快速发展，公司对人才的需求越来越大，也愈加重视员工队伍的培养，通过采取请进来、送出去、以老带新、师带徒等多种形式，努力打造一支技术业务能力强、勇于创新的员工队伍。